Le terme « mobbing » est apparu de plus en plus fréquemment dans les médias ces dernières années. Il s’agit de personnes qui sont victimes d’intimidation ou d’ostracisme au travail de la part de leurs collègues ou de leurs supérieurs, à une…
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Le bilan de compétences est l’occasion de faire une revue d’effectif des ressources disponibles dans l’entreprise pour les exploiter de manière intelligente. Il concerne tous les secteurs d’activité, tant les acteurs du monde de l’industrie que les entreprises de services….
Lire la suiteNous parlons beaucoup de leadership efficace et savoir écouter est toujours l’une des principales caractéristiques citées. Ce type d’écoute efficace apporte une valeur ajoutée à nos performances. Cela est valable non seulement sur le lieu de travail, mais aussi dans…
Lire la suiteLa conscience de soi est définie comme une conscience forte des désirs et des émotions. Il faut du courage et de la compréhension de devenir conscient de soi et de célébrer qui vous êtes. La conscience de soi fonctionne non…
Lire la suiteDès le petit-déjeuner, faites le plein d’énergie pour démarrer la journée avec la bonne humeur et le ventre plein. Outre le sport, une alimentation saine est effectivement recommandée pour améliorer les performances au travail. Pour rester en bonne santé, voici…
Lire la suiteMême et tout le temps ! Cette phrase décrit la façon dont de nombreux indépendants gèrent leur travail et leur vie. Mais le rêve de pouvoir déterminer librement et avec souplesse leurs horaires de travail se transforme rapidement en cauchemar….
Lire la suiteLes dynamiques de groupe amusantes trouvent toujours une raison d’être dans l’environnement de l’entreprise. Avez-vous le sentiment que votre équipe a besoin de sortir de la routine pour retrouver de l’énergie et obtenir à nouveau les meilleurs résultats ? C’est…
Lire la suiteLa qualité de l’environnement de travail et les résultats d’une atmosphère agréable et confortable ont été un sujet récurrent, en particulier chez ceux qui doivent gérer une équipe d’employés et cherchent à en tirer les meilleurs résultats. Ceux qui sont…
Lire la suiteLes tâches et les routines d’une entreprise sont accomplies par ses employés. Le succès de l’organisation dépend donc de la bonne performance de ces personnes. Il est donc essentiel de se préoccuper de la qualité de vie des salariés, afin…
Lire la suiteLe team building est l’un des outils les plus efficaces pour accroître la productivité d’une équipe et améliorer la qualité de l’environnement de travail. Pourtant, de nombreuses entreprises hésitent à investir dans l’organisation de ce type d’événement, souvent parce qu’elles…
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